浅谈人力资源保障部门的档案管理的规范性
作者:检测吧 发表时间:2022-03-26 09:16:16 浏览次数:207
-
硕博初稿查重系统 498.00元/篇• 语种:中文,英文,小语种• 适用:杂志社投稿,职称论文• 简介:硕博初稿检测(一般习惯叫做硕博预审版),论文查重检测上千万篇中文文献,超百万篇各类独家文献,超百万港澳台地区学术文献过千...开始检测
-
本科定稿查重系统 388.00元/篇• 语种:中文,英文,小语种• 适用:杂志社投稿,职称论文• 简介:本科定稿查重版(一般习惯叫本科终评版),论文抄袭检测系统,专用于大学生专、本科等论文检测的系统,大多数专、本科院校使用此...开始检测
-
本科高校内部版系统 298.00元/篇• 语种:中文,英文,小语种• 适用:杂志社投稿,职称论文• 简介:比定稿版少大学生联合比对库,其他数据库一致。出结果快,价格相对低廉,不支持验证,适合在修改中期使用,定稿推荐PMLC。—...开始检测
-
维普论文查重系统 4.00元/千字• 语种:中文,英文• 适用:杂志社投稿,职称论文• 简介:学位论文查重,维普论文检测系统:高校,杂志社指定系统,可检测期刊发表,大学生,硕博等论文。检测报告支持PDF、网页格式,...开始检测
【关键词】人力资源档案规范管理
人力资源保障部门作为国家一个重要的事业单位,其在档案管理上的要求和其他事业单位比起来则更为不同。它一方面承担着国家事业单位全部人员的人事档案,同时也有自己部门的档案,所以在工作中提高档案管理的规范性,对于广大档案管理人员来说是一个十分重要的内容。
人力资源保障部门的档案大体上分为人事档案和部门档案,其中部门档案只是人力资源保障自身的档案,而众多的人事档案则是广大档案管理工作人员要处理的重要内容。尤其是每年接受的大学毕业生档案就会耗费我们大量的精力,这都需要我们不断的改进管理,加强规范性。
一、人事档案
人事档案分为机关事业单位人事档案和大学生毕业档案两种,我们在管理的过程中,要通过规范方式,让各种档案能够科学的管理,以免造成一定的麻烦和管理混乱。
首先,对于机关事业单位的的档案管理,它是一个全方位反映机关事业单位人员的成长经历的档案内容,在这里不允许出现失误,否则就会给档案人的利益造成侵害,这也是违背档案管理工作人员的工作准则的。
在人事档案管理上,最有效的方式就是计算机数据库管理,我们可以用信息管理系统,也可以简单的自己制作EXCEL表格数据库,这样就可以方便的,规范的管理好机关事业单位人员的信息和档案;同时,我们还可以把档案人的纸制档案通过编号的形式储存,与计算机数据库联合,这样就可以规范我们的档案管理工作。
其次,对于大学毕业生档案的管理,也是我们档案管理工作人员的一个重要工作。按照国家的规定,大学毕业两年后,档案如果还没有找到相应的单位接收,就要被学校打回原籍人事部门,而人力资源社会保障局则成了这个问题焦点。对于大多数学生来说,他们可能忽略了自己的档案,而各个学校发过来的档案又比较混乱,如果在这个方面不能规范的管理的话,势必给学生的利益造成侵害,一旦档案丢失,将来学生来查的话,对于学生来说就会带来更大的麻烦。
二、单位档案
单位档案是人力资源保障中心自己的档案管理,既包括员工档案也包括单位的档案管理,所以,在档案管理上,我们要针对单位管理的特点对此进行相应的管理,以免造成不必要的麻烦。
员工档案?c机关事业单位的人事档案不同,它所反映的主要是本单位员工的基本信息和成长过程,在这里,我们最好是采用电子信息管理系统,这样就有利于我们档案工作人员能够更方便的掌握单位的人员信息,也方便领导对单位人员的信息查阅,这是一举两得的。
单位大事记档案是记录单位一定时间内的事迹记录,它所反映的是一个单位的成长历史。所以,在此档案的管理上,我们也最好是采用电子管理的模式,同时附上纸质的证明材料,以及影像、视频材料,以便于让单位的大事记档案能够鲜明的展示出来,同时也可以通过互联网与外界衔接,让更多的人了解单位的大事记,也符合政务公开的原则。
还有一些档案就属于日常使用类的档案,它的年限比较短,所以在经过一段时间的保存后就可以销毁了,这个就不做正式的要求,但在其管辖时间时效内,最好也是按照时间管理模式,这样都有利于在档案查阅方面完善。
三、各种档案的维护
对于人力资源保障部门来说,档案无外乎分为纸制档案和电子档案两种,对于不同的档案要采用不同的维护方案,以免给国家带来巨大的损失。
对于纸制档案来说,主要是防止其受到外来因素的破坏,其主要破坏来自水和火两类。对于档案室来说,其房间要保持干燥整洁,防止漏水现象的发生,以免浸泡档案。同时,又要防火,防止由于火灾给医院带来重大的损失。因此,对于档案工作人员来说,要经常的检查相关设施,防止由于水火给档案造成损失。
对于电子档案来说,其最要防止的就是计算机硬件损伤和病毒的侵袭。计算机硬件的损伤主要是指服务器的硬盘,一旦服务器的硬盘发生问题,那么整个的电子档案都将发生问题,所以对于档案管理人员来说,要及时做好信息的备份,这样有利于我们保护好电子数据。另一种主要的侵害来自于病毒,由于当前大多数计算机都采用互联网的形式接入,这就给一些狂热分子带来了机会,他们可能会利用系统的漏洞来攻击计算机的系统,而对于计算机系统来说,一旦被攻击,整个系统就会瘫痪,所以,作为档案管理人员来说,要与信息技术部门经常对我们的系统进行维护,防止其因病毒的入侵而使系统遭受破坏,同时,我们也要及时做好备份工作,就算一旦破坏,我们可以马上恢复。
总的来说,人力资源保障部门的档案管理具有一定的复杂性,我们只有通过规范的管理模式,才能够让档案管理工作方便起来,让我们的档案管理工作既可以方便单位也可以方便群众,使得我们能够更好的为人民服务,让国家放心。
参考文献:
[1]国淑菊.提高率业单位档案管理人员素质之我见[N].承德日报,2011(003).
[2]周秦.提高档案管理人员素质的几点思考[N].闽东日报,2010(A03).
[3]闫保满.浅谈如何提高档案管理人员紊质[N].邯郸日报,2010,(008).
[4]哈君泓,徐萌.病历档案在医疗服务中的作用[N].中国档案报,2003(003).
本站声明:网站内容来源于网络,如有侵权,请联系我们,我们将及时删除处理。
学术资讯相关资讯
学术不端查重入口
检查语种:中文
预计时间:60分钟
系统说明论文查重平台,PaperPass的比对指纹数据库由超过9000万的学术期刊和学位论文,以及一个超过10亿数量的互联网网页数据库组成。指纹库是指提取的文章关键性特征信息,并非全文。
检查范围本专科毕业生
3.00元/千字
立即检测
检查语种:中文
预计时间:1小时-24小时
系统说明万方职称论文检测系统,适用于职称发表/未发表论文查重,注:上传论文请标注发表日期,如无则使用论文正式发表时间;如未公开发表的,则用论文完成时间作为发表日期。
检查范围职称论文
6.00元/千字
立即检测
检查语种:简体中文、英文
预计时间:60分钟
系统说明PaperTime论文查重系统,拥有海量的对比数据库,总收录超过9000万的学术期刊和学位论文以及一个超过10亿数量的互联网网页数据库组成,保证了比对源的专业性和广泛性。采用多级指纹对比技术结合深度语义发掘识别比对,利用指纹索引快速而精准地在云检测服务部署的论文数据资源库中找到所有相似的片段,该项技术检测速度快、准确率高,市场反映良好。
检查范围毕业论文、期刊发表
2.00元/千字
立即检测
