企业思想政治工作改进的对策分析
作者:检测吧 发表时间:2022-03-27 12:43:06 浏览次数:128
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一、实现企业思想政治工作创新的必要性和现实意义
(一)必要性
强调思想政治工作创新的必要性,是因为从理论上讲,作为一门学科,思想政治工作存在着不断发展的必然性。从实?`看,传统的思想政治工作暴露出的问题和缺陷,需要通过创新加以解决。因此,思想政治工作必须实现创新。
(二)现实意义
(1)适应市场经济大环境、重组改制新形势的现实需要,确保企业改革发展和稳定。
(2)运用现代科学的管理思想和管理方法,使管理硬要素和软要素更加协调一致,进一步提高企业思想政治工作的文化含量和科技含量。
(3)进行企业文化建设、学习型组织建设、人力资源开发与管理的创新实践,使其与思想政治工作和谐发展、同频共振、互补联动,达到最理想的效果。
(4)加强职工队伍素质建设,使知识结构、文化结构得到明显改善,综合素质不断提高。
(5)指导思想政治工作自身建设不断完善和发展,进行科学、系统地思想政治工作研究、评价和总结。
(6)强化思想政治工作的服务职能,努力提高企业的经济效益,解决好职工反映的热点、难点问题。
二、当前企业思想政治工作面临的新情况和新问题
(一)新情况
一是网络给思想政治工作带来新情况。负面影响,各种不良思想、错误思潮也进入了职工的头脑,使职工真假难辩,良莠不分。因此,思想政治工作面临网络化的挑战。二是新技术、新知识给思想政治工作带来新情况。三是企业深化改革给思想政治工作带来新}青况。
(二)新问题
一是随着企业改革的不断深化,职工的思想观念、价值取向发生了新的变化。二是新旧体制交替,建立起的新体制使长期积累下的深层次矛盾和问题充分显露出来。三是随着企业进一步走向市场,融入市场经济的大循环中,市场经济的趋利性更易滋生个人主义、拜金主义、享乐主义,淡化艰苦奋斗的精神,造成部分人的期望值与现实生活较大落差,心理失衡,影响职工队伍稳定。
三、实现思想政治工作改进创新,是新时期做好企业思想政治工作的基本保证
(一)理论创新
正确的理论是行动指南。有了正确的理论,才能使我们在复杂的社会现象面前不迷失方向,才能使我们说服、动员和率领广大职工群众为宏伟的事业和理想而奋斗。
思想政治工作理论创新,首先坚持以科学理论和新的理论武装职工群众的头脑。摆正理论和实践的关系,不断从实践中吸取新鲜经验来丰富和发展理论。其次必须进行思想政治工作与企业文化建设辩证关系、思想政治工作与建立现代企业制度、思想政治工作如何适应市场经济要求、思想政治工作如何运用现代科学理论进行方式创新等方面的理论研究。
(二)内容创新
思想政治工作的根本任务,是培育一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。随着改革的深化、市场经济的发展,企业所处的环境、面临的任务、存在的困难不尽相同。因此,在不同时期、不同企业,思想政治工作的内容应当各有侧重。在多样化的情况下,企业的思想政治工作更要紧密结合十九届三中全会精神和十九大精神,在增强针对性、实效性上下功夫,适应形势、面对现实、抓住热点、解决问题。
近年来,我们单位坚持将思想政治工作创新内容落实到基层单位和职工群众。在这次形势任务教育内容中,既有宏观形势教育,又有企业改革形势教育;既有科技发展的教育,又有经营管理的教育;既有职工群众关心的热点难点的教育,又有企业改革发展新课题、新项目的教育。通过形势任务教育。现在对公司形势任务清楚多了,知道如何去努力。
(三)思想政治工作方法、手段创新
掌握新的知识和技术。借鉴现代企业思想政治工作创新成果,思想政治工作方式方法创新大致有以下几个方面:一是思想教育由统一教育向层次教育转变,从单向灌输向自我教育转变,从被动应付向超前预防转变,从单纯说理向解决实际问题转变,提高职工群众自我鉴别、自我净化和自我提高的能力。二是充分利用手机、多媒体、网络等现代化设备,做好高科技条件下的思想政治工作。三是加强企业文化建设、学习型组织建设,以此拓宽思想政治工作的领域,增强思想政治工作的新颖性和实效性。四是加强思想政治工作与其他社会科学。五是运用现代社会新的理论,为思想政治工作提供分析问题和处理问题的新方法。
参考文献:
[1]认真学习贯彻党的十九大精神进一步加强和改进思想政治工作.吴建春.人民网
[2]https://wenku.baidu.com/view/3e5c5e460166f5335a8102d276a20029bd6463bc
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