• 硕博初稿查重系统 498.00元/篇
  • 语种：中文,英文,小语种• 适用：杂志社投稿，职称论文• 简介：硕博初稿检测（一般习惯叫做硕博预审版），论文查重检测上千万篇中文文献，超百万篇各类独家文献，超百万港澳台地区学术文献过千...

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• 本科定稿查重系统 388.00元/篇
  • 语种：中文,英文,小语种• 适用：杂志社投稿，职称论文• 简介：本科定稿查重版（一般习惯叫本科终评版），论文抄袭检测系统，专用于大学生专、本科等论文检测的系统，大多数专、本科院校使用此...

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• 本科高校内部版系统 298.00元/篇
  • 语种：中文,英文,小语种• 适用：杂志社投稿，职称论文• 简介：比定稿版少大学生联合比对库，其他数据库一致。出结果快，价格相对低廉，不支持验证，适合在修改中期使用，定稿推荐PMLC。—...

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• 维普论文查重系统 4.00元/千字
  • 语种：中文,英文• 适用：杂志社投稿，职称论文• 简介：学位论文查重,维普论文检测系统：高校，杂志社指定系统，可检测期刊发表，大学生，硕博等论文。检测报告支持PDF、网页格式，...

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职称论文发表第几作者有用？职称论文的考核，除了看重文章本身质量和水平以外，还会关注申报人员在文章中的署名，署名位置直接关系着作者的晋升，署名越靠前对晋升越有利，评职称论文第几作者有效？主要看职称文件的具体要求，符合要求、有利于晋升就可以。

目前国内评职称最看重的是第一作者，其次是通讯作者，为什么如此看重第一作者？因为第一作者可以说是文章的主导者，不论是实验，还是写作，或者是论文发表过程中的其他事项，第一作者都是关键角色，申报人员是第一作者可以充分说明其自身具备较高的科研能力和管理能力，这是晋升职称应当具备的。

如果是作者独立完成的论文就再好不过了，也就是独著，独著也就不存在署名问题了，作者一人独享论文成果，如果数人共同完成的论文，作者尽可能争取靠前的位置，越靠前加分越多，对晋升越有利。

成为第一作者并不容易，对作者综合能力要求比较高，作者必须是论文的主要贡献者和参与者才行，关于作者署名的更多疑问欢迎咨询在线编辑。

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